Nel 2023 le cittadine e i cittadini di Zurigo si erano espressi a favore di un salario minimo con quasi il 70% dei suffragi. Solo quest’anno il Tribunale federale – respingendo i ricorsi dei partiti borghesi sul risultato del voto – ne ha però confermato la legittimità. Il salario minimo – di 23,90 franchi all’ora – può così entrare in vigore a partire dal 1° gennaio 2027. Alle imprese è tuttavia concesso un periodo di transizione sino alla fine del 2027. Eventuali ricorsi non hanno effetto sospensivo.

Si tratta di un segnale importante nella lotta contro i working poor (ovvero le persone che esercitano un’attività lavorativa remunerata e il cui reddito complessivo è inferiore alla soglia di povertà definita), afferma la responsabile del Dicastero della socialità Céline Widmer (Ps). Questi lavoratori hanno dovuto attendere molto a lungo questa decisione. A beneficiare della nuova normativa sul salario minimo saranno soprattutto i lavoratori dei settori delle pulizie, della ristorazione o del commercio al dettaglio. La maggior parte di loro sono donne.