La maggior parte dei datori di lavoro svizzeri è riluttante a concedere ai propri dipendenti un aumento di stipendio spontaneo. Solo il 34% dei salariati ne ha ricevuto uno senza doverlo richiedere nel 2024, secondo un sondaggio (16’750 le persone interpellate) della società di reclutamento del personale Robert Walters pubblicato giovedì.

Un terzo dei dipendenti non ha chiesto nulla, e quindi non ha ottenuto nulla, mentre il 14% ha visto rifiutata la propria richiesta di aumento, ha precisato in una nota la società di reclutamento. L’11% ha dovuto cambiare datore di lavoro per ottenere uno stipendio migliore. La stagnazione dei redditi ha un impatto sulla soddisfazione dei dipendenti. Solo il 4% degli intervistati si è detto ‘molto soddisfatto’ della propria retribuzione attuale, mentre il 36% si è detto ‘insoddisfatto’ del proprio stipendio, considerato inferiore alle proprie aspettative. Quasi la metà dei dipendenti intervistati prenderebbe in considerazione l’idea di cambiare lavoro se non ricevesse un aumento di stipendio entro il 2025. E quasi tre quarti di loro sperano in un aumento quest’anno.

Tra i datori di lavoro, il 51% ritiene che i propri dipendenti siano soddisfatti della loro retribuzione; il 30% è convinto del contrario. Il 74% dei datori di lavoro afferma che concederà un aumento di stipendio nel 2025.