Le retribuzioni dei top manager delle grandi banche svizzere nel 2025 hanno raggiunto livelli record, secondo Ethos. La fondazione invita gli azionisti di Ubs e Julius Bär a respingere i compensi in assemblea generale. Sotto accusa sono in particolare le parti variabili delle retribuzioni dei Ceo, si legge in una nota. Questa parte nel caso di Sergio Ermotti, Ceo di Ubs, ha un valore fino a 4,8 volte superiore a quello del salario di base di 2,5 milioni di franchi. Per Giorgio Pradelli, Ceo di Efg International, questo rapporto arriva a 4,5; per il capo di Julius Bär Stefan Bollinger a 4,1. Il tetto massimo del compenso variabile suggerito da Ethos si trova nettamente sotto tali quote. La fondazione suggerisce al massimo il triplo del salario di base. Tali limiti ai bonus hanno lo scopo di impedire un’eccessiva propensione al rischio, problematica emersa in crisi passate.