Un premio alla presenza per arginare un fenomeno molto attuale al Casinò di Campione d’Italia. È quanto annunciato, nel corso di un incontro con le organizzazioni sindacali, dall’amministratore delegato della casa da gioco dell’enclave, Stefano Silvestri, considerato “l’assenteismo aziendale, attestato attorno al 10%, con un impatto rilevante sull’organizzazione del lavoro in presenza di organici ridotti”. Il conteggio delle assenze, è stato opportunamente specificato, esclude la maternità, i ricoveri ospedalieri e le terapie conseguenti e i permessi sindacali. La semplice malattia viene conteggiata come assenza. Nel corso dell’incontro Stefano Crespi, direttore amministrativo del Casinò di Campione d’Italia, ha fornito la tabella del premio alla presenza. Innanzitutto, il premio è di 3’500 franchi, erogato al 100% da zero a cinque assenze, al 75% da sei a otto assenze, poi al 50% fino a undici assenze, al 25% fino a quindici assenze, mentre oltre le due settimane e un giorno zero euro. Il periodo preso in considerazione è il 2025. Un secondo premio è